Perché parlare di soldi al primo colloquio

Tra molte aziende e anche diversi candidati, esiste ancora l’idea che sia poco elegante parlare della retribuzione al primo colloquio. Questo può essere vero, ma in un mercato ultra-competitivo ormai non è più funzionale. I candidati al giorno d’oggi arrivano a fare anche 3 colloqui alla settimana e la VELOCITÀ è diventata parte cruciale nell’assicurarsi […]

Non mandare mai una proposta di assunzione ad un candidato tramite email

Troppe volte vediamo le aziende incappare in questo errore: mandare proposte di assunzione o lettere di intenti tramite e-mail ai candidati. È imperativo, non appena la proposta di assunzione viene messa nero su bianco, ricontattare telefonicamente o tramite e-mail il candidato per chiedergli di recarsi presso la vostra sede a riceverla di persona. Inviare una […]